7月31日下午，杭州市建设工会副主任杨振翔、调研员余海云来到杭州建工集团所属杭安公司施工的浙大城市学院项目现场，为一线员工送上防暑降温用品，关切地询问了他们在高温下的生产生活情况，叮嘱大家注意劳逸结合、做好自我调节，防止中暑，平安度夏。同时要求施工单位落实好防暑避高温的劳动保障措施，为一线施工人员创造安全的工作环境。

“你们辛苦了，在高温环境下作业，请大家注意安全，保护好身体……”一声声问候，饱含着杭州市建设工会领导对职工的亲切关怀。

随后，杨主任一行围绕“如何构建新时代和谐劳动关系”进行了宣贯，他详细解读了“思想引领、组织建设、协商协调、权益维护、素质提升、困难帮扶、品质服务、数智赋能”等和谐劳动关系八大工程，并重点提出以“守好红色根脉·班前十分钟活动”为载体，讲述好身边故事、分享好岗位经验，强化职工思想政治引领，凝聚向上力量。要求杭安公司工会以多年来沉淀的扎实工作为基础，努力探索创新性、突破性、标志性成果，打造出特色亮点及品牌。

此次高温慰问活动，不仅为一线员工送去了清凉，更送去了杭州市建设工会对广大一线员工的无限关爱。一句句亲切问候，一份份暖心慰问品，鼓舞了干劲，增进了奋战高温的信心，让一线员工在炎炎夏日备受感动。本次宣讲提升了我们对构建和谐劳动关系的理解和认识，有利于凝聚共识，形成合力，把工会组织打造成为职工信赖的“职工之家”。

（杭安公司  韩伟娜）