近日，经浙江省建筑业行业协会评审，杭州建工集团申报的党建案例《“红色匠心”加速产业工人队伍建设 以高质量党建推动企业高质量发展》获评“浙江省建筑企业党建工作创新典型案例企业案例”，并经由浙江省建筑业行业协会推荐、专家评审，该案例荣获2023年“全国工程建设企业党建工作优秀案例”！

杭州建工历来有“支部建在项目上”的传统，为了能让党员充分发挥在项目建设中的模范带头作用，早在二十世纪九十年代，杭州建工就开展了“党员先锋工程”“党工共建先锋工程”评选工作，并逐步形成了有规范、可复制、统一建设的企业党建品牌——“红色匠心”党建品牌，充分利用工程项目建设平台，让党建与生产经营深度融合，为项目建设注入红色动能。

经过二十余年的深化沉淀，如今的“红色匠心”项目党建以流动党员管理为起点，以技能工人选拔和培养为手段，以产业工人队伍培育为目标，以标杆引路，以培训比武促提升，着力破解建筑工地党员难管理、支部建设不规范、支部活动难组织、建筑工人综合素养有待提高等问题，积极推动高质量产业工人队伍建设，悉心打造项目建设各层面人才队伍，为实现集团高质量发展提供坚实的保障。

荣誉的获得是对杭州建工党建工作和产业工人培育工作的肯定，及优秀成绩的集中体现。杭州建工将以此为契机，持续深化“红色匠心”党建品牌建设与项目党建的结合，通过“红色匠心”，不断强化支部堡垒战斗力，不断作用发挥导向力，坚持以党组织为核心,以党建带工团，不断加强产业工人队伍建设，厚植劳模精神、劳动精神、工匠精神，着力构建知识型、技能型、创新型技能产业工人队伍，推动杭州建工向高质量发展目标稳步迈进。

（综合办  刘愈）