9月26日，由杭州市城乡建设委员会、杭州市总工会举办的第四届“杭州建设工匠”发布会顺利召开。杭州建工集团冯芬芬、相玉成、陈坤鹏三名同志被表彰为2022年“杭州建设工匠”。

冯芬芬

冯芬芬有着12年的建筑工程行业工作经验。在工作岗位上认真工作，勤奋学习，获得一级建造师、BIM技术员等证书。2020年加入杭州建工集团BIM工作室，被聘为公司技能带头人，致力于钻研BIM技术，将BIM技术应用到集团需要的各方面，例如项目实施、招投标、内外部BIM比赛、发明创造模型创建、BIM培训等，积极推动企业数字化转型。近年来，冯芬芬分别在7个项目中运用BIM技术，进行管道综合排布，有效解决图纸中错漏碰缺等问题，并深入项目一线，用模型数据指导现场施工、落实安全文明标化，增强与参建各单位的协同，提高施工效率。

冯芬芬在工作中不断探索专研，主动学习新的技能，提升自己的专业水平，获得多项成果类奖项和个人竞赛类奖项，在首届工程建设行业BIM大赛中获得二等成果，在第四、第五届全国最美工地BIM场布策划中获得三等奖，获得“浙江金蓝领”、杭州市技术能手、杭州市职业技能带头人、杭州市优秀青年岗位能手等荣誉。

相玉成

相玉成，杭州建工集团所属杭构集团“装配式构件生产创新工作室”和“"相玉成"混凝土及制品"智造"研发职工创新工作室”双工作室领衔人，一直从事混凝土产品相关的建筑材料生产研究，从一名普通青工成长为专家技能能手，经过了近30年。

在长期的预制构件与商品混凝土生产与技术质量管理过程中，他一直在探索前行。2013年参与的课题“预拌混凝土废水、废渣试验和再利用技术研究”获浙江省建设科学技术三等奖，2016年被聘为杭州建设系统职业技能带头人，2017年领衔成立“装配式构件（PC）生产创新工作室”，2018年受任杭构集团仁和基地“装配式构件”产业发展总监，带领工作室成员从PC车间的筹建、生产线的改进、管片及PC的生产、质量管理、新产品研发等方面做出了贡献，同年该工作室也被评为杭州建设系统职工创新工作室。

他在做好本职工作之余，还积极参与协会工作，注重行业发展。作为裁判员参与了2019年“建工杯”首届装配式建筑职业技能竞赛、2019年“普利凯杯”第二届浙江省装配式建筑职业技能竞赛、2020年“宝业杯”第三届浙江省装配式建筑职业技能竞赛和2021年“东部建材杯”第四届浙江省装配式建筑职业技能竞赛。在2019年杭州市混凝土行业“瑞鼎杯”职业技能竞赛中，荣获“突出贡献奖”。

陈坤鹏

陈坤鹏于2013年进入杭州建工集团所属杭安公司，从事现场施工管理和BIM工作已达9年，现为技术质检部一名员工。在2021年浙江省建筑信息模型技术员职业技能竞赛中，获得机电专业个人第一名，团体二等奖，被命名为“浙江金蓝领”；在2021年杭州市“926工匠日杯”暨“杭州品茗杯”建筑信息模型技术员职业技能竞赛中，获得机电专业个人第四名，团体一等奖，被认定“杭州市职工经济技术创新能手”。他爱岗敬业，细心认真，坚守团队精神，在未来的工作中他会一直保持良好的心态，注重细节，把勇于创新、兢兢业业的工匠精神扎扎实实落在工作任务上，让这种精神在青年一代员工身上传承好、发扬好。

在杭州建工，还有很多像他们一样的匠人，为城市的建设默默奉献。他们以实际行动诠释了“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。以匠心，致初心，以初心， 致未来！