近日，2019年度浙江省建筑业企业文化交流暨通联工作会议在桐乡乌镇举办。会上省建协评选表彰了第二批浙江省建筑业优秀企业文化建设示范单位和2019年度全省建筑业优秀报纸、期刊。杭州建工集团喜获“浙江省建筑业优秀企业文化建设示范单位”、“2019年全省建筑业行业优秀报纸”殊荣。

在乌镇会上，浙江省建筑业行业协会副会长兼秘书长蒋兆康通报了今年协会工作和明年工作思路，并就企业文化建设谈了五点要求：一是建立完备的企业价值理念体系；二是形成健全的企业文化管理体系；三是企业的价值理念切实融入企业管理；四是开展丰富的企业文化主题活动；五是一以贯之地积极履行社会责任。他强调打造独具特色的企业文化，牢牢把握企业文化建设的着力点，对于新的历史条件下增强企业的向心力和凝聚力具有十分重要的意义。

文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。对一个行业来讲，优秀的企业文化是凝聚行业力量，推动行业持续发展的内在动力。作为一家与新中国同龄的优秀老牌建筑企业，杭州建工70年来一直随着时代的脚步在不断前行，独特的企业文化伴随着企业历经风雨，弥久醇香。杭州建工以“审时度势，抢抓机遇，科学发展，进入全省建筑业第一阵营”为愿景，以“奉献社会，做强企业，成就自己，和谐发展”为使命，以“和谐、创新、执着、诚信”的价值观，服务群众，服务社会。

杭州建工以党建促发展，坚持“党支部建在项目上”优良的传统，培育出了“红色匠心”特色党建品牌，自创了流动党员亮身份“五步法”，积极组织开展思想教育、各类培训和党建联建活动。工会通过组织开展职工大型运动会、迎新活动、职工技能比武、青年员工拓展训练、“送温暖”、小候鸟夏令营、建设“职工书屋”等多种形式，以及在工地上借助民工学校和“红色温馨小屋”组织开展思想教育、安全管理及技能培训，提升职工思想认识，丰富职工的业余生活，增进职工之间的沟通交流。一直以来，杭州建工积极履行社会责任，通过参加防汛抢险、公交行人劝导、“五水共治”、服务进社区、垃圾分类宣贯、等各类志愿者活动，实现企业社会价值。

（综合办  刘愈）