在杭州建工集团建企70周年之际，为传承工匠精神，激发工作斗志，提高公司产品和服务质量，切实增强职工的责任感、归属感及成就感，集团工会与技术质检部联合组织了建企70周年系列活动“比一次武”之专项方案编制大赛及BIM软件应用大赛，各分公司青年员工积极报名参赛。4月-5月，技术质检部圆满完成了作品的收集、评比工作。

6月4日，杭州建工集团工会与技术质检部召开了大赛成果交流会，集团党委书记副董事长郑育辉、总工程师王明波出席交流会，各分公司主任工程师、技术管理人员、青年技术骨干及参赛者共30余人参加。交流会由集团技术质检部经理骆利锋主持。

会议开始，杭州建工集团总工王明波向大家讲解了关于住建部第37号令《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》和31号文《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》的重要内容，并对参赛选手的专项方案编制作品进行点评。参会人员对安全生产和如何编制专项方案有了更深刻的理解。 

作为合作伙伴，品茗公司在这次BIM软件应用大赛中也提供了极大的帮助，本次交流会有幸请到了品茗公司的实施部顾问叶茂允。叶老师在BIM方面有着丰富的经验，他对参赛选手的BIM成果作品进行了点评，指出了作品中有待改进的地方，并展示了优秀案例。

经过评比，在专项方案编制大赛中，韦晶亮获得第一名，四分公司参赛组和阮燕青获得了第二名，李晓舟、王亮和赵佳立获得第三名。在BIM软件应用大赛中，韦晶亮获得第一名，李晓舟和阮燕青获得第二名，蒋伟、赵纬和丁连争获得第三名。集团党委书记副董事长郑育辉、总工程师王明波和技术质检部经理骆利锋为获奖员工颁奖。

在交流会的最后，杭州建工集团党委书记副董事长郑育辉作总结点评。他充分肯定了本次大赛所取得的成果，并表示很高兴看到有这么多的青年员工积极参赛，在比赛中认真思考，交出令人满意的答卷。郑书记最后强调，希望通过集团本级职能部门、分公司和青年员工三个层面共同努力，在企业技术骨干带头人的选培、工匠的选送、创新工作室的培育、建筑工人产业化的推进等方面做些实实在在的工作，为企业的发展提供源源不断的科技创新动力。

（技术质检部 李晓舟）